一、公司概况

合肥佳洲园林建设集团有限公司是一九九九年六月经工商行政管理部门注册的园林景观设计与施工企业，注册资金6000万元，具有城市园林绿化壹级资质，旗下拥有三家全资子公司（合肥佳景文化传播公司有限公司，合肥佳音农业有限公司，合肥佳韵苗木花卉有限公司）。公司技术力量雄厚，现有园林高级工程师5名、园林专业工程师8名，建造师25名，会计师2名，造价员6名。同时拥有其他专业工程师多名，技术工人200余人。我公司按专业化、产业化发展战略思路，将园林绿化、生态旅游、休闲娱乐及万亩优质苗木花卉生产基地作为未来发展的核心。2006年经长丰县发展计划委员会批准立项，创建了占地面积30万平方米的合肥佳洲生态园。至2012年，累计投资近亿元，现生态园中心景观区建设已基本完成，她的优美姿态已俨然成为大房郢水库边最亮丽的一道风景线，受到各级领导、社会各界、当地群众的一致好评。2005年下半年至今，公司在长丰租地12000余亩，截止至目前，累计投入1.6亿元，共种植乔木73余万株，套种灌木及球类210余万株。

二、业务范围

1．景区、小区、庭院、道路等各类园林景观工程设计、施工与管理。

2．假山、水榭、亭台、喷泉、照明等工程的设计与施工。

3．土石方工程、水电安装；隔离栅、防护网、栏杆等安装。

4．花卉、苗木、盆景的生产、销售；奇石、大型园林石的销售。

三、公司主要荣誉

公司自成立以来，一直以“打造园林精品，创造舒适环境，奉行顾客至上，追求卓越品质”为公司的质量方针，一贯坚持“以质量求生存，以信誉求发展，努力创造高层次文明”的经营宗旨，管理上全面实施ISO9001-2008国际质量体系。截止到目前公司已完成园林工程200余项，涵盖高速公路、市政道路、公园、游园、小区、别墅、广场等绿化工程、园林小品、喷泉水景、假山置石、场景雕塑、地面硬化铺装、景观照明、景墙等各类景观工程。由于我公司严格按照行业标准和操作规程严把质量关，打造出了一大批优质工程，受到广大业主单位和社会各界的一致好评，树立了良好的企业形象。 “世纪家园小区”绿化工程，繁华大道（翡翠路—九龙路）干道绿化改造工程，明珠大道宁西路绿化工程等多项工程被评为“广玉兰杯”优质工程。我公司近年连续被评为合肥市“重合同守信用”单位、 “安徽省诚信施工单位”。同时获得企业资信评估委员会颁发的“AAA资信单位”证书。06年、07年、08年连续三年被合肥市苗木花卉协会和合肥市林业局评为合肥市苗木花卉明星企业； 09年被评为“合肥市十佳苗圃”； 09年、11年、13年连续三届被省林业厅评为“安徽省林业产业化龙头企业”；2011年被省林业厅评为“科技示范基地”、“林业产业发展突出贡献先进企业”；2011年、2012年连续被合肥市林业和园林局评定为林业和园林行业“先进单位”。2013年被评为“全国十佳花木种植企业”，同时董事长胡志同志荣膺“2012年度全国绿化奖章”。经过近15年的积淀和全体佳洲人的不懈努力，本公司已发展成为较大规模、技术力量雄厚、具有较强竞争力、具有稳定的市场份额和一定品牌知名度的园林企业。

公司将一如既往的创建学习型组织，构建创新型企业，积极开拓市场，扩大园林产业链。实行高品质管理，低成本竞争，努力提高佳洲园林企业的核心竞争力，实施相关多元化发展战略，追求企业和项目两个层次效益的最佳化。为持续增长、和谐发展、将“佳洲园林”打造成为中国园林界成长性更好、更受信赖的生态型品牌而奋斗！我们相信，在各界朋友的大力支持下，通过公司全体员工的共同努力，佳洲园林的明天终将更加辉煌。

四、公司主要业绩：

Ⅰ公园游园类：

《合肥市望湖公园B 标段园建绿化工程》

《大蜀山森林公园绿化工程Ⅰ标》

《大蜀山森林公园名贵树木园景观工程 B 标段》

《合肥蜀峰湾公园北湖东驳岸景观工程》

《蜀峰湾公园北湖新建水体工程Ⅰ标段》

Ⅱ住宅小区类：

《天慧.紫辰阁小区景观工程施工》

《滨湖新区滨湖品阁景观工程》

《红三环家园小区景观绿化工程施工》

《世纪家园小区绿化工程设计与施工》

Ⅲ市政道路类：

《合肥市滨湖新区徽州大道（繁华大道-云谷路段）绿化工程二标段》

《繁华大道（翡翠路—九龙路）干道绿化改造工程》

《徽州大道十一、十二标段绿化工程》

《明珠大道、宁西路道路绿化工程》

Ⅳ高速公路类：

《扬州至绩溪高速公路（宁国-绩溪段）绿化工程》

《阜阳至合肥高速公路绿化工程08标段》

《安徽省汤口至屯溪高速公路中央分隔带及互通区绿化工程》

《六安至岳西至潜山高速公路绿化工程01标段》

《芜宣路互通立交及WX-08A、07B绿化设计与施工》

　　佳洲企业文化：                        

情感温暖人——企业之“源”              

机制激励人——企业之“基”            

事业凝聚人——企业之“本”            

文化塑造人——企业之“魂”