以品牌建设引领关工委工作再上新台阶 - 安徽省风景园林行业协会

—— 公司召开关工委成员会议研究关工委品牌创建问题

      2017年6月3日，公司董事长、关工委主任黄明华主持召开关工委成员会议，研究贯彻落实合肥市关工委（2017））4号文件精神，启动公司关心下一代工作品牌创建工作。
      会议认真学习了合肥市关工委《关于加强关心下一代工作品牌建设的意见》，在全面回顾和总结2016年公司关工委工作的基础上就如何抓好品牌创建工作建设进行了讨论。黄董事长就如何贯彻落实市关工委关于加强品牌建设的部署提出了要求。
      会议认为，强品牌建设，有利于增强企业的凝聚力，有利于激发企业的活力，有利于提高企业竞争力。公司关工委所取得的荣誉，在实际工作中已为公司参加全国各地工程项目投标和竞标，不仅提供了信誉度，也赢得了竞争优势。加强品牌建设，将会为工程项目投标与中标带来更多的机遇。为此，在公司转型升级的关键阶段，必须高度重视关工委的品牌建设，切实增强责任感和紧迫感，提高自觉性，将品牌建设提到重要的议事日程，精心部署，扎实推进，努力抓出成效。
     根据公司实际，会议提出着重创建“助学圆梦”品牌的任务。总体思路是：坚持以习总书记关于关心下一代工作重要指示为指导，注重创建实效，突出关注关爱公司困难员工及其家庭中的留守、流动儿童失学失教情况；资助家庭贫困的小学生、中学生和大学生，帮助他们实现学业梦、成长梦、成才梦和报效祖国梦；对失足青少年进行帮教和资助，承诺在他们完成改造后公司优先接收其就业，促进他们感恩政府，悔过自新，早日成为合格公民。总体目标是：从2017年开始，经过3年的打造，到2020年要成为全省具有显著影响力的品牌，5年后到2022年要成为特色鲜明的国家级关工委工作品牌。为了实现这一目标，会议研究了近期抓落实的具体措施。
      黄董事长指出：关工委成员要统一思想认识。创建关工委品牌，提升了工作标杆，体现了企业特色，是公司上市过程中需要浓墨重彩的一笔。企业发展务必不忘慈善，要使创建“助学圆梦”品牌成为公司的一个新亮点。要以助学圆梦为重点，不断加大创建投入，原则上每年投入不少于10万元。坚持创建工作循序渐进，常抓不懈，扎实有效。要围绕公司发展目标，在全方位进入资本过程中不断拓展和提升创建品牌水平。

董事长黄明华部署关工委“助学圆梦”品牌创建工作

与会人员讨论品牌创建工作